転職の「イロハ」

退職の手続き

失業保険について

失業保険とは、雇用保険の被保険者だった方が、離職したときに支給される基本手当といえます。これにより失業中の間でも、生活を不安視せず、新たな職を探し、再就職をサポートするといえます。受給の手続きに関しては、ハローワークで行い、条件を満たしたら支給されます。条件とは、雇用保険の加入期間であったりします。また、退職理由や雇用保険の加入期間などにより、支給される金額や期間も変わってくるといえます。会社を退職したら、すぐにハローワークで手続きを行うよう心掛けましょう。

求人検索

ハローワークでの求人手続きでは、まず管轄するハローワークに行き、「求職の申込み」と「離職票」の提出を行います。求人検索機は、タッチパネル式のもので、勤務条件や就業場所、希望職種などを入力し、絞込み、検索することが出来ます。気になる求人情報があれば印刷が出来、（印刷枚数に制限がある場合もあります）窓口で相談する形になります。また、ハローワークのインターネットサービスでも求人情報を検索することが可能といえ、わざわざ足を運ばなくてもネットがある環境であったらその場で見れるといえます。

再就職手当

再就職手当とは、失業保険の給付日数が残っている場合に就職すると給付されるものです。ただし、条件もあり、一定の要件に該当する場合に支給されるといえます。しかし、失業中にも給付を受けられ、再就職が決まっても給付が受けられるといえますので、利用した方が経済的にも助かるといえます。再就職手当の申請は、再就職が決まった旨をハローワークに伝え、書類をもらい、就業する会社に記入してもらう形となります（自身で書く書類もあります）。その後、再度、ハローワークに提出し、支給される流れになります。